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コンプライアンス

倫理・コンプライアンス宣言

我が社は、企業コンセプトであるアセット・デザイン・プロデューサー®としての活動を通じ、企業としての価値を高めるとともに、社会全体の長期的な発展に寄与することを経営理念としています。

したがって、コンプライアンスについて、単に法令や規則を遵守すれば足りると考えるのではなく、社会の一員としての責任を全うすべく倫理の実現も含まれていると考えています。

このような倫理・コンプライアンスに対する考え方のもと、役職員それぞれが主体的に理解し行動するとともに、社外のステークホルダーの皆様へ透明性・信頼性のある情報発信をし、説明責任を果たす必要があると認識しています。

そのために、内部統制システムの構築を行い、役職員全てのコンプライアンスと企業倫理の徹底により、社会から信頼していただける会社を目指すことを、ここに宣言します。

加藤 一郎太

倫理・行動規範

  1. 差別、ハラスメント等の人格を無視する行為を排除し、基本的人権と多様な価値観、個性、プライバシーを尊重する。
  2. 高い倫理観をもって行動する。
  3. すべての法律、ルールの遵守はもとより、健全な商慣行、社会通念に従った事業活動を行う。 
  4. 違反、逸脱、過失等があった際には、速やかに上司に報告し、是正措置と再発防止措置を講じる。
  5. 個人情報を保護し、その収集、利用、管理にあたっては、適正な方法で行う。 
  6. 会社情報を所定の社内手続きを経ないで開示、漏えいしない。 
  7. 会社情報を不適正に利用することにより、会社に損害を与える、あるいは自己もしくは第三者の利益を図ることをしない。
  8. 取引先等から金品、贈物を受けたり、接待を受けることをしない。ただし、広告宣伝用の粗品、職場への手土産、やむを得ない軽微な接待程度は受けても差し支えない。
  9. 顧客に対し、社会的儀礼の範囲を超えた金品の贈与や疑惑、不信を招くような過剰接待を行わない。
  10. 暴力団や総会屋等の反社会的な勢力に対しては、毅然とした態度で臨み、取引関係その他いかなる関係も持たない。
  11. 公務員およびそれに準じる者(元職員を含む)、政治家(候補者を含む)等に対し、社会的儀礼の範囲を超えた贈与、違法な利益供与、違法な政治献金、贈賄を行わない。  
  12. 常にコスト意識を持ち、公私を峻別する。 
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